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以人為本People Oriented

大禹偉業堅持“以人為本”的戰略性人力資源管理宗旨,實施系統全面、管理集中、執行有效戰略性人力資源體系,實現組織和員工的可持續共同成長,在公司業務快速發展的同時,鍛煉出一支優秀的人才隊伍。
 

公司堅持以待遇招人、文化育人、事業留人的用人理念搭建事業平臺,圍繞公司發展戰略和人力資源規劃,多渠道全方位招納各類人才,針對公司員工特點及需求設計,按照不同崗位層級及類別的人才制定個性化的培養方案,配合員工職業生涯發展規劃。公司將以良好的發展機遇、優越的薪酬福利、巨大的發展空間為每一位員工提供職業生涯發展平臺。
 

誠邀社會各界優秀人才加盟大禹偉業,共同致力于中國新材料領域的創新與發展。

  • 職位:高級項目經理
  • 人數:2名
  • 工作地點:各區域

高級項目經理 - 職位詳情

崗位職責:

1、負責制定項目計劃,控制項目進度、成本、風險、質量及安全;

2、負責項目團隊管理,確定項目組成員結構,指導團隊成員的工作;

3、常駐現場,掌控項目整個流程,直至竣工驗收、結算審計完成;

4、協助公司完成項目的檢查、鑒定,協助處理項目部內部與外部事宜,并負責洽談;

5、根據實際情況指導施工方案,負責及時申請工程款和催促甲方回款,保證工程的回款時間。

任職資格:

1、大學??萍耙陨蠈W歷,工程技術相關專業,二級建造師;

2、具有5年以上工作經驗,3年以上相關行業經驗,有項目管理或工程造價成功案例;

3、具有良好的執行能力和創新能力,能夠根據公司的要求高效合理的完成各項工作;

4、具備較好的綜合項目管理能力,具備優秀的提案能力,良好的團隊合作意識,責任心強,心里素質好,有較強的抗壓能力;

5、工作態度積極、嚴謹、細致,通過多方面的管理達到質量過關、成本控制的目的。

  • 職位:項目經理
  • 人數:3名
  • 工作地點:各區域

項目經理 - 職位詳情

崗位職責:

1、全面負責防水工程項目實施階段的各項事宜,對工程的工期、進度、質量、安全、

環境、成本負責;

2、管理項目組成員工作,制定項目實施規范標準,主導項目實施前的商務交底、設計交底、

技術交底,擬制并跟蹤完成施工組織計劃;

負責召集并主持項目實施階段的協調會,及時、準確地編制施工進度月(季、年)

統計報表和施工進度計劃并上報公司(或分公司);

3、負責協調分包單位之間的關系,與業主、監理、設計單位經常聯系,定期參加協調會,

及時解決施工中出現的問題;

4、提交含準確施工面積的竣工驗收資料,配合商務經理做好工程決算、結算、收款。

任職資格:

1、25到40歲之間,3年以上防水或土木工程經驗;

2、有責任心,有熱情,溝通能力強;

3、統招大專以上學歷;

4、能適應長期駐外。

  • 職位:施工員
  • 人數:3名
  • 工作地點:各區域

施工員 - 職位詳情

崗位職責:

1、建立作業標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業順序,使施工有條不紊;

2、在項目經理指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;

3、對圖紙及施工中出現的問題及時解決;

4、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理;

任職資格:

1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業,有無經驗均可;

2、掌握建筑規范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關施工程序和施工工藝;

3、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用計算機工作軟件;

4、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。

  • 職位:生產班長
  • 人數:3名
  • 工作地點:菏澤、雅安、巢湖

生產班長 - 職位詳情

崗位職責:

1、根據生產運行計劃,掌握生產進度,確保生產任務順利完成;

2、重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產等有關統計報表;

3、負責生產線員工的出勤、計劃、工藝及人員管理;執行生產計劃; 維持產品質量;維持高生產效率;維持紀律、人員訓練、改善提案;生產物料管理;

4、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

任職資格:

1、踏實能干,吃苦耐勞,兢兢業業,無不良嗜好;

2、身體健康,年齡不超過 40歲。

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